Location : Ever changing
Deadline : Application process will start in october
Duration : 2 years
Voor talentvolle mensen met een brede internationale belangstelling en gezonde ambitie, is het ministerie van Buitenlandse Zaken een mooie plek om hun carrière te beginnen. Ben je een starter of heb je al een paar jaar werkervaring èn heb je een brede, internationale oriëntatie? Weet je hoe nationale en internationale kwesties zich tot elkaar verhouden? Kun je snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en daarbij het doel voor ogen houden? Heb je een groot inlevingsvermogen en goede talenkennis? Dan pas je als internationaal beleidsmedewerker perfect bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Jaarlijks biedt het ministerie aan 20 tot 30 starters een werk- en ontwikkeltraject dat je klaarstoomt tot internationaal inzetbare beleidsmedewerker voor de Nederlandse diplomatie.
Deadline : Application process will start in october
Duration : 2 years
Voor talentvolle mensen met een brede internationale belangstelling en gezonde ambitie, is het ministerie van Buitenlandse Zaken een mooie plek om hun carrière te beginnen. Ben je een starter of heb je al een paar jaar werkervaring èn heb je een brede, internationale oriëntatie? Weet je hoe nationale en internationale kwesties zich tot elkaar verhouden? Kun je snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en daarbij het doel voor ogen houden? Heb je een groot inlevingsvermogen en goede talenkennis? Dan pas je als internationaal beleidsmedewerker perfect bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Jaarlijks biedt het ministerie aan 20 tot 30 starters een werk- en ontwikkeltraject dat je klaarstoomt tot internationaal inzetbare beleidsmedewerker voor de Nederlandse diplomatie.
- Voor meer informatie : Als internationaal beleidsmedewerker bij het ministerie van Buitenlandse Zaken moet je behoorlijk wat in huis hebben. Je gaat vrijwel direct aan de slag met onderwerpen die van belang zijn voor Nederland. Hieronder vind je welke opleiding, ervaring en persoonlijke kwaliteiten daarbij nodig zijn.
Opleiding en ervaring- Je bezit de Nederlandse nationaliteit.
- Je hebt een brede belangstelling voor internationale onderwerpen. Je studieachtergrond is minder relevant.
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zowel in de Nederlandse als de Engelse taal, niveau C1.
- Je hebt daarnaast een goede uitdrukkingsvaardigheid in een van de volgende talen op niveau B2: Duits, Frans, Spaans óf op niveau B1: Standaard Arabisch, Chinees (Mandarijn) of Russisch.
- Je hebt kennis van en affiniteit met onder meer (geo)politieke ontwikkelingen, ontwikkelingssamenwerking, consulaire dienstverlening, economie en culturele zaken.
- Het is een pre als je naast Engels en een van de genoemde talen ook nog een van de talen Portugees, Farsi, Swahili beheerst op niveau B1.
- Relevante ervaring (werk en/of studie) in het buitenland is een pre.
- Daarnaast kijkt Buitenlandse Zaken met extra interesse naar kandidaten met een linguïstische achtergrond in een niet-westerse taal (voornamelijk Arabisch, Chinees, Russisch), kandidaten met een opleiding op het gebied van ontwikkelingssamenwerking (gericht op de thema's veiligheid en rechtsorde, water, voedselzekerheid en seksuele en reproductieve gezondheid en rechten) en kandidaten met een financieel- economisch profiel.
- Als internationaal beleidsmedewerker wordt er veel van je gevraagd, maar je krijgt ook veel terug. Je gaat vrijwel direct aan de slag met onderwerpen die van belang zijn voor Nederland. Het kan zijn dat je in de eerste maanden al intensief betrokken wordt bij de inzet op het gebied van terrorismebestrijding in internationale organisaties. Of bij het voorbereiden van een handelsmissie. Bij het coördineren van de evacuatie van Nederlanders uit een spanningsgebied, het onderhandelen van begrotingssteun in ontwikkelingslanden of het monitoren van ontwikkelingssamenwerkingsprojecten.
Werken en ontwikkelenAls internationaal beleidsmedewerker doorloop je een werk-ontwikkeltraject. Je start met een fulltime basisopleiding van 2 tot 3 maanden. Daarnaast kun je aanvullende cursussen of trainingen volgen. Je bent werkzaam op een van de volgende werkterreinen: Europese integratie, economie en handelsbevordering, politieke aangelegenheden, consulaire dienstverlening, veiligheidsbeleid, culturele samenwerking, communicatie, mensenrechten, ontwikkelingssamenwerking, begrotingszaken, bedrijfsvoering of internationaal juridische vraagstukken. Je bouwt werkervaring op in verschillende functies, in zowel binnen- als buitenland, waarbij je je uiteindelijk ontwikkelt tot een breed internationaal inzetbare beleidsmedewerker.
Wat zijn je taken?Op het ministerieIedere beleidsfunctie bevat een aantal thema's, landen of regio's. Hierbij horen onder andere de volgende taken:- Signaleren van ontwikkelingen rond genoemde thema's, landen, regio's.
- Analyseren van betreffende informatie (op relevantie en urgentie) en afstemming hierover met andere actoren.
- Coördineren van de bijdragen van verschillende personen en instanties bij beleidsvorming.
- Schrijven van beleidsadviezen en rapportages. Een beleidsadvies is van invloed op de standpuntbepaling van het ministerie over het betreffende onderwerp.
- Aanspreekpunt zijn voor de diverse organisaties en instanties in binnen- en buitenland.
- Vertegenwoordigen van Nederland respectievelijk het ministerie van Buitenlandse Zaken in internationaal en interdepartementaal overleg.
- Beoordelen van projectvoorstellen en beheren van projecten.
- Beantwoorden van Kamervragen.
- Allerhande operationele taken.
- Het volgen van en rapporteren over de ontwikkelingen op het gebied van binnen- en buitenlandse politiek in betrokken landen of regio's. Adviseren van leiding post omtrent in te nemen standpunten.
- Rapporteren over het politieke debat en de voorbereidingen rond de Europese Unie-toetreding en institutionele hervormingen, alsmede bijdragen aan Nederlandse slagvaardigheid in het onderhandelingsproces ter zake.
- Het volgen van en rapporteren over de algemene economisch/financiële en commerciële ontwikkelingen in betrokken land/regio en het analyseren van de gevolgen voor het Nederlandse buitenlands handelsbeleid en voor het bedrijfsleven. Handelsbemiddeling, het oplossen van handelsgeschillen en het geven van economische voorlichting.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van media- en cultuurbeleid van de ambassade, het onderhouden van contacten met journalisten, het bieden van ondersteuning aan relaties en uitwisselen van programma's tussen culturele organisaties in Nederland en betrokken land/regio.
- Beheer en monitoring van Ontwikkelingssamenwerking-projectenportefeuille in betrokken land/regio en het onderhouden van contacten met betrokken actoren in land/regio.
- Mensenrechtenrapportage, verrichten van voorkomende consulaire werkzaamheden en desgewenst bijdragen aan actualiseren van ambtsberichten.
- Protocollaire/organisatorische werkzaamheden voor de leiding van de ambassade.
- Voorbereiden en coördineren van bezoeken (zoals parlementaire en ministeriële delegaties, leden van het Koninklijk Huis).
- Bijdragen aan en uitdragen van Nederlands beleid in multilaterale fora.
- Vertegenwoordigen van Nederland respectievelijk het ministerie van Buitenlandse Zaken en vakdepartementen in betrokken landen/regio, deelname aan internationale conferenties ter plaats
- Aanmeldingseisen
- Als internationaal beleidsmedewerker bij het ministerie van Buitenlandse Zaken moet je behoorlijk wat in huis hebben. Je gaat vrijwel direct aan de slag met onderwerpen die van belang zijn voor Nederland. Hieronder vind je welke opleiding, ervaring en persoonlijke kwaliteiten daarbij nodig zijn.
Opleiding en ervaring - Je bezit de Nederlandse nationaliteit.
- Je hebt een brede belangstelling voor internationale onderwerpen. Je studieachtergrond is minder relevant.
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zowel in de Nederlandse als de Engelse taal, niveau C1.
- Je hebt daarnaast een goede uitdrukkingsvaardigheid in een van de volgende talen op niveau B2: Duits, Frans, Spaans óf op niveau B1: Standaard Arabisch, Chinees (Mandarijn) of Russisch.
- Je hebt kennis van en affiniteit met onder meer (geo)politieke ontwikkelingen, ontwikkelingssamenwerking, consulaire dienstverlening, economie en culturele zaken.
- Het is een pre als je naast Engels en een van de genoemde talen ook nog een van de talen Portugees, Farsi, Swahili beheerst op niveau B1.
- Relevante ervaring (werk en/of studie) in het buitenland is een pre.
- Daarnaast kijkt Buitenlandse Zaken met extra interesse naar kandidaten met een linguïstische achtergrond in een niet-westerse taal (voornamelijk Arabisch, Chinees, Russisch), kandidaten met een opleiding op het gebied van ontwikkelingssamenwerking (gericht op de thema's veiligheid en rechtsorde, water, voedselzekerheid en seksuele en reproductieve gezondheid en rechten) en kandidaten met een financieel- economisch profiel.
- Wat bieden we je
Arbeidsovereenkomst en salarisAls internationaal beleidsmedewerker krijg je een arbeidsovereenkomst in tijdelijke dienst voor 24 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Het totale werk- en ontwikkeltraject beslaat 4 jaar. Na 2 jaar beslist Buitenlandse Zaken over een vast dienstverband.
Je treedt in dienst op de startdatum . Eerst volg je circa 8 weken verplicht een interne opleiding. Daarna volgt je eerste plaatsing van 2 jaar; dit is meestal een beleidsfunctie in Den Haag. Je volgende functie is in het buitenland op een ambassade, permanente vertegenwoordiging of consulaat, eveneens voor de duur van 2 jaar.
Omdat je mogelijk in een vertrouwensfunctie wordt geplaatst, maakt een veiligheidsonderzoek deel uit van het ontwikkeltraject IBBZ. Dit betekent dat een veiligheidsonderzoek wordt gestart op het moment dat je in dienst bent. De uitkomst van het onderzoek kan van invloed zijn op de plaatsing in een functie.
De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Je start in schaal 11.0 op basis van een 36-urige werkweek. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer weten? Kijk dan op de pagina met alles over arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid.
OpleidingAls internationaal beleidsmedewerker bij Buitenlandse Zaken volg je een intern traineeship, een leer- en ontwikkeltraject. Dit traject start in mei allereerst met een full-time opleiding, die circa 8 weken duurt. Vervolgens begin je in je eerste functie. Met daarnaast diverse leerinterventies.
Het doel van de opleiding is dat je je ontwikkelt tot een professional die voorbereid is op de werkpraktijk van Buitenlandse Zaken. Door middel van uitdagende opdrachten, discussies, werkbezoeken en stages word je in staat gesteld om je breed te oriënteren, je te verdiepen in actuele onderwerpen en je praktische zaken eigen te maken.
Het leer- en ontwikkeltraject is uitgerold over het eerste jaar dat je in dienst bent bij BZ. Het traject kent drie pijlers:- kennis van de BZ-beleidthema’s en diplomatieke vaardigheden
- persoonlijk leiderschap
- beleid en uitvoering
Na afloop van de opleiding heb je een diepgaande kennis van onder andere vrede en veiligheid, economie en handel, Europese samenwerking, multilaterale samenwerking, internationale (ontwikkelings)samenwerking en de agenda voor hulp en handel, internationaal cultuurbeleid en consulaire dienstverlening. Ook leer je te werken in de context waarbinnen het ministerie opereert. Denk hierbij aan de Haagse samenwerking, zoals met andere ministeries en de politiek, maar ook aan de Europese- en de internationale context.
Voor een goede aansluiting bij de werkpraktijk van Buitenlandse Zaken worden verschillende algemene en specifieke vaardigheden getraind. Algemene vaardigheden die aan bod komen zijn onder meer presenteren, schriftelijke communicatie, onderhandelen, netwerken, samenwerken, organiseren, vergaderen, adviseren en interculturele communicatie. Tot de specifieke vaardigheden behoren onder andere het beantwoorden van Kamervragen, voorbereiden van een Algemeen Overleg in de Tweede Kamer, schrijven van een beleidsbrief, opbouwen van een dossier, crisisbeheersing en omgaan met de media.
ArbeidsvoorwaardenBuitenlandse Zaken biedt de arbeidsvoorwaarden zoals die van toepassing zijn voor de Rijksoverheid met onder andere een goede pensioenvoorziening, 36-urige werkweek, ouderschapsverlof, collectieve verzekeringen, studiefaciliteiten en opleidingsmogelijkheden. Ook biedt Buitenlandse Zaken onder de naam IKB verschillende flexibele arbeidsvoorwaarden.
Hiermee komt Buitenlandse Zaken tegemoet aan de behoeften van medewerkers om het werk en de daarbij behorende arbeidsvoorwaarden beter af te stemmen op de persoonlijke wensen. Verder stimuleert Buitenlandse Zaken het terugdringen van het woon-werkverkeer met de auto. Dat betekent een goed vervoersplan met onder andere een Rijks Mobility kaart en het nationaal fietsplan. Ook hebben we een goede bedrijfsfitnessregeling en wordt sporten tijdens werkuren gestimuleerd.
Link : https://www.werkenvoornederland.nl/starters/opleiding-tot-internationaal-beleidsmedewerker-buitenlandse-zaken
